通過“高端製造、內延深化、人才平台帶動、培大育強”四大（dà）發展（zhǎn）戰略，努（nǔ）力把（bǎ）浙江永嘉打造成龍頭企業帶（dài）動性強、產（chǎn）品檔次較高（gāo）、創新能力強勁、配套協作分工完善、競爭優勢突（tū）出的現代產業集群，成為全球具有一定影響力（lì）的（de）現代泵閥產業基地。上周五（wǔ）下午，永（yǒng）嘉舉行泵閥產業集群示範區實施座談會，就（jiù）《永（yǒng）嘉泵閥產業集群轉型升（shēng）級示（shì）範區實施方案》展開積極（jí）討論。縣委常委、副縣長（zhǎng）周（zhōu）星柱及一些泵閥業（yè）專家和企業代表參加會議。 

進（jìn）入到後金融（róng）危機時期，永嘉縣泵閥產業市場份額開始（shǐ）下（xià）降、企業銷（xiāo）售增長緩慢，區域競爭對手加快崛起（qǐ）、加上（shàng）金（jīn）融危機以（yǐ）及通貨膨脹的影響（xiǎng），導致勞動力（lì）及（jí）原材（cái）料成本上升（shēng）使得（dé）產業利潤銳減，麵臨諸多困境，永嘉泵閥產業迫切需要轉型升級。 

    方案提出，通過發展“高端製（zhì）造、內延深化、人（rén）才平台帶動、培大育強”四大（dà）戰略，力爭到2013年，進一步推動永嘉泵閥產業結構調整，現代企業管理機製基本構建，自主創新能力顯著增強（qiáng），產品配（pèi）套能力顯著提高，區域品牌影響力顯著提（tí）升，公共服務平台效果明顯，形成一批具有高附加值的主導產品，努力把永嘉打（dǎ）造成龍（lóng）頭企業帶動性強、產品檔次較高、創新能力強勁、配套協作分工完善、競爭優勢突（tū）出的現代產業集群，成為全球具有一定影響力的現代泵（bèng）閥產業基地。 

    方案（àn）還製定了一係列保障措施和扶持政策。成立產（chǎn）業轉（zhuǎn）型升級領導小組，出台政策強化責任。加大培育龍頭企業，鼓勵企業做大做（zuò）強，兼並重組和股改上市。著力提升企（qǐ）業技（jì）術創新能（néng）力，支持企業（yè）加快技術改造，加大支（zhī）持企業標準製定。支持金融（róng）機構與泵閥（fá）產業建立戰略合作關係，積極構建產業服務平（píng）台，加快發展（zhǎn）生產性服務業。強化現代品牌營銷（xiāo）：建立市場營銷體係，鼓勵發展電子商務，支持企業品牌建設，加大區域品牌使用管理。設立泵閥產業專項資金，合理規劃空間布局，加強空間區（qū）域合作，加（jiā）強土地要素保障，加強人才隊伍建設，支持行業（yè）協（xié）會建設。 

    出席會議的企業代表就產（chǎn）業提升中的人才隊伍建設、產業結構調（diào）整、公（gōng）共服務平台建設等突（tū）出問題交換了意見。代表們認為，要深化產業分工，調整產業結構，打造一批特色優勢產品和具有核心競（jìng）爭力的特（tè）色企業。人才工程是一（yī）個長期的（de）係統工程，要明確人才培育方向，完善人才隊伍結構，製定和完善人才政策，營造良好的外部（bù）環境引入和留住人才。 

    專家（jiā）組認為，方案還需要對產業現狀做更加深入具體的比較和分析，結合永（yǒng）嘉泵閥產業的實際情況，提出更加（jiā）切實可行的發展目標和實施（shī）規劃。高端化、成套化（huà）、品牌化是值得永嘉泵閥產業（yè）進一（yī）步（bù）探（tàn）索的方向。